Paula Trespalacios Argain
22 enero, 2022
Universitarios que forman parte de Sociedades de Alumnos se capacitaron este sábado en el Taller Perspectiva de Género y Difusión del Protocolo de Prevención y Atención de Casos de Violencia de Género en la Universidad de Sonora, impartido por la Vicerrectoría de la Unidad Regional Centro, en respuesta a las inquietudes de los mismos estudiantes.
María Elena Carrera Lugo, del área de Vinculación de la Vicerrectoría, se encargó del tema de Perspectiva de Género, del cual comentó que no solo se quiso quedar en el marco conceptual, sino en el saber cómo impacta en los jóvenes esa visión para manejar su colegialidad y aplicabilidad.
“Las jóvenes de la Universidad de Sonora han hecho un trabajo maravilloso, han tenido flujos y reflujos, se avanza, retrocede, se avanza, retrocede, yo creo que lo que pasa es que hay muy poco conocimiento; por eso yo agradezco la oportunidad de poder dar este minitaller y que abra un poquito la perspectiva de los jóvenes a esta visión más amplia para entendernos entre hombres y mujeres en nuestra igualdad con nuestras diferencias”, explicó la académica del Departamento de Sicología.
La también politóloga reconoció en el movimiento feminista el descubrimiento del concepto de perspectiva de género: “Mujeres y hombres debemos ser seres iguales, pero distintos; podemos ser distintos sexualmente, pero iguales en derechos, pero eso no se había descubierto o no lo hablarían si no hubiera surgido el movimiento feminista”.
Agregó que hay cosas que no se ven o parecieran cotidianas, por lo que se van normalizando, y eso puede ser la violencia de género o la discriminación, por lo que la segunda parte del taller fue sobre el Protocolo de Prevención y Atención del Acoso y Hostigamiento en la Unison.
Defensoría de los Derechos Universitarios
María Auxiliadora Moreno, titular de la Defensoría de los Derechos Universitarios, destacó que se cuenta con los órganos para atender las denuncias de la comunidad universitaria y la Unison es la única institución de educación superior que ofrece el acompañamiento jurídico en caso de que la víctima quiera proceder de manera legal en contra de su agresor.
Para esto, dijo, buscan los espacios para difundir qué conductas pueden constituir violencia de género entre estudiantes, trabajadores, docentes, con sus pares y otros miembros de la comunidad universitaria.
Comentó que en la defensoría los casos que más se han presentado en los últimos meses son denuncias por quejas en el sistema de evaluación que no se cumplen durante el semestre; los menos han sido los acosos, para los cuales, expresó, cuentan con las vías para atender los casos cuando no constituyen un delito que requiere de autoridades externas, por lo que en la universidad se busca generar la cultura de la denuncia.
“A pesar de que el protocolo nació como una respuesta a un movimiento impulsado por los estudiantes de la Universidad de Sonora, las y los estudiantes como que no se atreven mucho a presentar quejas y denuncias, este tema de hacer efectivo el derecho a la denuncia, es decir hay órganos, se crearon órganos dentro de la universidad que están hechos para resolver estos temas”, aclaró la docente del Departamento de Derecho.
Los estudiantes que sienten que están siendo víctimas de alguna conducta indebida deben acercarse a la Defensoría de los Derechos Universitarios, el protocolo lo encuentran en el portal de la universidad: Protocolo-para-la-prevención-y-atención-de-casos-de-violencia-de-género_Nov-2019.pdf (unison.mx) , en el mismo portal se encuentra la manera de hacer el primer contacto Quiénes Somos – Defensoría de los Derechos Universitarios (unison.mx).